การจัดการทรัพยากรมนุษย์ เป็นพัฒนาการที่สำคัญด้านกา […] ความแตกต่างระหว่าง การจัดการงานบุคคลกับการจัดการทรัพยากรมนุษย์
HRM Human Resource Management การบริหารจัดการทรัพย […] HRM Human Resource Management การบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์
KPI หลายองค์กรนำมาใช้เพื่อบริหารผลงานของพนักงานในเ […] หลักการวัดผล KPI เพื่อการพัฒนาพนักงานและองค์กร??
ในยุคสมัยนี้จะละทิ้งเรื่องของเทคโนโลยีไม่ได้เลย เพ […] การปรับเปลี่ยนองค์กร ด้วยการนำเทคโนโลยีเข้ามาช่วยในการดำเนินธุรกิจ
วัตถุประสงค์ของการประเมินแบบ 360 องศานั้น ก็คือ กา […] ระบบการประเมินแบบ 360 องศา เอามาใช้ในองค์กรดีหรือไม่