SEE KPI ระบบวัดและประเมินผลเพื่อพัฒนาความเป็นเลิศขององค์กร
เรามี Feature มากมายที่พร้อมรองรับการทำงานของทุกรูปแบบองค์กร ทำให้การทำ KPI หรือการวัดผลและประเมินผลต่างๆนั้นสะดวกขึ้น มีความถูกต้องแม่นยำสูง ลดเวลา ลดการใช้เอกสาร ลดต้นทุน รวมถึงลดความเสี่ยงต่อความเสียหายที่จะเกิดขึ้นอีกด้วย
Role&User : สามารถกำหนดสิทธิ์การเข้าถึงได้ตามความต้องการ
Appraisal Criteria : สามารถกำหนดน้ำหนักตามโครงสร้างและระดับการประเมินได้ไม่จำกัด
Level : สามารถกำหนดระดับการประเมินได้ไม่จำกัด
Structure : รองรับโครงสร้างการประเมิน ดังต่อไปนี้ และสามารถกำหนดน้ำหนักให้กับแต่ละโครงสร้างการประเมินได้
-
KPI (เชิงปริมาณ)
-
Competency (เชิงคุณภาพ)
-
หักคะแนน (ขาดลามาสาย, ใบเตือน และอื่นๆ)
Employee : แสดงข้อมูลพนักงานชื่อ-สกุล รหัสพนักงาน ตำแหน่ง หน่วยงาน
ภาพประจำตัว
Assignment : มอบหมายหัวการประเมิน
HR หัวหน้างาน พนักงาน สามารถกำหนดหัวข้อการประเมินได้ ขึ้นอยู่กับองค์กรจะให้ผู้ใดกำหนดหัวข้อการประเมิน
Force rank : สามารถกำหนดและปรับเกรดพนักงานได้
Dashboard : สามารถติดตามการวัดผล KPI ได้ตลอดเวลา หากตัวชี้วัดใดที่กำลังจะตกเป้า สามารถทำ Action Plan บนระบบได้อีกด้วย
Standard Report : สรุปผลคะแนนการวัดและประเมินผลทั้งรายบุคคล รายแผนก/ฝ่าย
และองค์กร