slide01-09
see-kpi-main-slide01-10
previous arrow
next arrow

SEE KPI คืออะไร

ระบบจัดการและประเมินผลการปฏิบัติงานสมัยใหม่

ระบบประเมินที่สามารถเชื่อมต่อได้กับทุกฐานข้อมูล

ระบบประเมินที่สามารถดูข้อมูลอัพเดทได้ตลอดเวลา

ระบบประเมินที่ช่วยลดความผิดพลาดในการรวมข้อมูล

ระบบประเมินที่ช่วยลดเวลาการประเมินผลพนักงาน

ระบบประเมินที่รองรับการแสดงผลทุก Device

SEE KPI ช่วยคุณได้

ทำไมองค์กรต้องมีระบบประเมินผลงานสมัยใหม่

KPI สมัยใหม่
  • ช่วยให้การทำงานของพนักงานมีเป้าหมายชัดเจนและมีประสิทธิภาพมากขึ้น

  • เสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มุ่งเน้นเป้าหมายการทำงาน เปลี่ยนแปลงวิธีคิดและการทำงานของทุกคนในองค์กรให้ตอบสนองเป้าหมายขององค์กร

  • สามารถกำหนดและวัดผลตัวชี้วัดการปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องและชัดเจน ช่วยให้สามารถบริหารจัดการ ปรับปรุง พัฒนา วิธีการปฏิบัติงานให้ดีขึ้น

  • ช่วยให้การให้รางวัลหรือผลตอบแทนมีความเป็นธรรม สร้างขวัญกำลังใจให้ผู้ปฏิบัติงาน ส่งผลให้พนักงานเกิดความรู้สึกรักและผูกพันกับองค์กร

  • ส่งเสริมการทำงานแบบปรับปรุงอย่างต่อเนื่อง

บทความ

HR ยุคใหม่ส่งเสริมการเรียนรู้ให้พนักงานอย่างไรให้มีประสิทธิภาพ
HR ยุคใหม่ส่งเสริมการเรียนรู้ให้พนักงานอย่างไรให้มีประสิทธิภาพ
หนึ่งในสิ่งสำคัญในปัจจุบันที่องค์กรต้องให้ความสำคัญคือการพัฒนาศักยภาพของพนักงาน เพื่อให้พนักงานมีทักษะและความรู้ที่จำเป็นในการทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ HR จึงมีบทบาทสำคัญในการส่งเสริมการเรียนรู้ให้กับพนักงาน
อ่านต่อ →
5 ฟีเจอร์เด็ด ที่ทำให้ SEE KPI เป็นระบบประเมินผลที่แตกต่างจากระบบอื่นๆในท้องตลาด
5 ฟีเจอร์เด็ด ที่ทำให้ SEE KPI เป็นระบบประเมินผลที่แตกต่างจากระบบอื่นๆในท้องตลาด
ในปัจจุบันมีระบบประเมินผลมากมายให้เลือกใช้งาน แต่มาดูกันว่าทำไม SEE KPI ระบบประเมินผลงานที่มีฟีเจอร์ที่โดดเด่นและแตกต่างจากระบบอื่นๆถึงเป็นหนึ่งในระบบประเมินผลที่ได้รับความนิยมมากที่สุด
อ่านต่อ →