การมีส่วนร่วมของพนักงานเป็นหัวข้อที่ได้รับความสนใจ […]
การประเมินผลการทำงาน
ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่มีการแข่งขันสูงในปัจจุบัน […]
วิธีการนำระบบการประเมิน 360 องศาไปใช้ประเมินผลในองค์กร
ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่มีการแข่งขันสูงในปัจจุบัน […]
วิธีการรักษาพนักงานความสามารถสูงให้อยู่กับองค์กรไปนานๆ
ในสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วใน […]
การผสมผสานมาตรวัดเชิงปริมาณและเชิงคุณภาพในการวัดผลการปฏิบัติงาน
สำหรับโลกแห่งทรัพยากรมนุษย์ในปัจจุบัน การประเมินผล […]
5 หนังสือแนะนำสำหรับ HR ที่อยากเชี่ยวชาญด้านการประเมินผล
การบริหารจัดการประสิทธิภาพเป็นส่วนสำคัญของการบริหา […]
ทำอย่างไร? “ผู้บริหาร” ถึงให้ความสำคัญกับระบบวัดผลงาน
ESG “Environmental, Social, Governance” […]
การวัดผลและประเมินผลด้วย KPI ก้าวไปสู่โลกที่ยั่งยืน (ESG)
การใช้ KPI เพื่อสนับสนุน การเติบโตขององค์กร การวัด […]
การใช้ KPI เพื่อสนับสนุน การเติบโตขององค์กร
แผนการจัดการความเสี่ยงทางการเงินด้วยการนำ “ต […]
แผนการจัดการความเสี่ยงทางการเงินด้วยการนำ “ตัวชี้วัด” มาช่วยบริหารจัดการ
HR ต้องปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลงทางธุรกิจและสังคมตา […]
HR รับมือกับการเปลี่ยนแปลงเทรนด์ปัจจุบันอย่างไร???
ทุกวันนี้หลายองค์กรเวลาจะวัด Performance พนักงานใน […]
Competency คืออะไรทำไมจึงเป็นMetric ที่สำคัญที่ใช้วัดทักษะของพนักงานในองค์กร
ในการวิ่งเรามีเส้นชัยเป็นเป้าหมาย โดยมีหลักกิโลคอย […]